The Greatest Guide To sách cân bằng cuộc sống
The Greatest Guide To sách cân bằng cuộc sống
Blog Article
Đặt mục tiêu có thể đạt được bằng cách thực hiện các chiến lược quản lý thời gian, phân tích danh sách việc cần làm của bạn và loại bỏ các nhiệm vụ ít hoặc không có giá trị.
Sách Hay Về Tâm Lý Học: Nhân Cách Ẩn - Tính Cách Quyết Định Số Phận Như Thế Nào
Mục tiêu chi tiết trong công việc: mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Trong 6 tháng nữa, bạn muốn thăng chức không? Để thăng chức bạn cần phải làm gì?…
Một môi trường lành mạnh và đáng sống, gắn kế tinh thần đồng đội giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc.
Chất lượng cuộc sống của nhân viên cần được quan tâm Ngoài ra, bạn cũng có thể khuyến khích nhân viên tận dụng những quy luật cân bằng trong cuộc sống khoảng thời gian nhỏ trong ngày làm việc để thư giãn và tái tạo năng lượng.
Tập trung vào công việc: làm việc gì chỉ nên suy nghĩ về việc đó. Suy nghĩ, hay để các lo lắng chen ngang khi làm việc sẽ làm cho bạn mất thời gian hơn mà mọi thứ đều hỗn độn, ngổn ngang.
Mất cân bằng trong cuộc sống và công việc sẽ khiến thần kinh bị căng thẳng, làm con người mất tập trung, thường xuyên bất an, cáu bẳn, lo lắng.
Hãy cân nhắc xem liệu bạn có thể cho nhân viên của mình nghỉ nhiều hơn không? Nhân viên phải được nghỉ theo số ngày phép năm và các ngày lễ tết bắt buộc.
Một ví dụ về cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể là một người làm công việc truyền thống 9-5 và đã thiết lập ranh giới rõ ràng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của họ. Họ có thể ưu tiên thời gian cá nhân ngoài công việc, lên lịch cho các hoạt động như tập thể dục, sở thích và dành thời gian cho gia đình và bạn bè.
Vì thế, đừng cố gắng tìm sự cân bằng hoàn hảo. Hãy ưu tiên từng mục tiêu nhỏ cho mỗi ngày, có như vậy bạn mới hạnh phúc và thỏa mãn mỗi ngày.
Chúng tôi cam kết hợp tác và thực hiện chuyển đổi số thành công cho mọi Tổ chức, Doanh nghiệp bằng CoDX – Hệ thống Quản lý Doanh nghiệp toàn diện đáp ứng mọi nhu cầu theo lộ trình triển khai của bạn.
Dưới đây là những gợi ý cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà công ty có thể tham khảo:
Bằng cách lấy ý kiến khảo sát từ nhân viên, bạn có thể Helloểu rõ hơn về những gì họ cần và mong muốn để có một môi trường làm việc tốt hơn.
Mỗi người đều có 24 giờ một ngày, làm sao để cân bằng cuộc sống và công việc? Làm sao để hoàn thành mọi deadline mà vẫn còn thời gian để tận hưởng cuộc sống?
Report this page